Vous voulez savoir si l’année 2021 sera de meilleur augure pour vous ? Le cabinet de recrutement PageGroup dévoile ses prédictions des métiers dont le salaire va connaître la plus forte croissance en 2021. Voici la liste

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Pour faire face aux évolutions de l’épidémie du coronavirus et à la crise sanitaire, les mesures drastiques de contrôle se multiplient. Ainsi, les conséquences sur la conjoncture économique ne sont pas au beau fixe. Mais la crise économique ne fait pas de dégâts dans tous les secteurs. Certains métiers ont même un potentiel de recrutement beaucoup plus fort. En effet, le cabinet de recrutement PageGroup a dévoilé en exclusivité ses prédictions des métiers dont le salaire va connaître la plus forte croissance en 2021 au site Capital.

À partir de cette étude, Capital a demandé aux experts du cabinet de recrutement de sélectionner les métiers dont le salaire annuel brut va le plus croître en 2021. Bien évidement, l’expérience du salarié est à prendre en compte. Un profil confirmé ou senior pourra négocier davantage qu’un profil junior.

La liste des métiers dont le salaire va augmenter en 2021

L’étude de PageGroup démontre que ce sont majoritairement des postes dans le secteur de l’IT, du marketing digital, de l’ingénierie et métiers techniques industriels, du transport et de la logistique qui jouissent de la hausse salariale. Ce sont d’ailleurs des branches de métiers, qui seront les plus recherchés d’ici 2025, toujours selon la même étude. Et la raison est simple : ces jobs porteurs sont “des métiers qui se sont révélés centraux pour nos sociétés” et qui ont été très sollicités dans les secteurs préservés par la crise.”, confie la directrice de PageGroup, Isabelle Bastide, à Capital.

  • Auditeur

En 2021, le salaire annuel brut d’un auditeur devrait être compris entre 35.000 et 45.000 euros pour moins de deux ans d’expérience, 45.000 à 55.000 euros entre deux et cinq ans d’expérience. Un auditeur confirmé (entre 5 et 15 ans d’expérience), il pourra obtenir entre 55.000 et 70.000 euros. Les fourchettes de salaires 2020 sont identiques, mais 2021 permet de s’approcher de la fourchette haute.

  • Analyste de risques

En 2021, le salaire annuel brut d’un analyste de risques devrait être compris entre 35.000 et 40.000 euros s’il a moins de deux ans d’expérience, de 40.000 à 50.000 euros s’il a entre 2 et 5 ans d’expérience. S’il est confirmé (entre 5 et 15 ans d’expérience), il pourra obtenir entre 50.000 et 65.000 euros. Les fourchettes de salaires 2020 sont identiques, mais 2021 permet de s’approcher de la fourchette haute.

  • Analyste cybersécurité

En 2021, le salaire brut moyen d’un analyste cybersécurité devrait être compris entre 45.000 et 55.000 euros s’il a moins de deux ans d’expérience, entre 55.000 et 70.000 euros s’il a entre 2 et 5 ans d’expérience. S’il est confirmé (entre 5 et 15 ans d’expérience), il pourra obtenir plus de 70.000 euros. Les fourchettes de salaires 2020 sont identiques, mais 2021 permet de s’approcher de la fourchette haute.

  • Chef de projet technique

En 2021, le salaire brut moyen d’un chef de projet technique devrait être compris entre 45.000 et 60.000 euros s’il a entre 2 et 5 ans d’expérience. S’il est confirmé (entre 5 et 15 ans d’expérience), il pourra obtenir entre 60.000 et 75.000 euros. Pour vous aider à comparer, voici le salaire annuel brut en 2020 : de 42.000 à 55.000 euros (2 à 5 ans) ; de 55.000 à 70.000 euros (5 à 15 ans).

  • Chargé d’affaires réglementaires

En 2021, le salaire annuel brut d’un chargé d’affaires réglementaires devrait être compris entre 35.000 et 45.000 euros s’il a moins de deux ans d’expérience, 45.000 et 75.000 s’il a entre 2 et 5 ans d’expérience. S’il est confirmé (entre 5 et 15 ans d’expérience), il pourra obtenir plus de 85.000 euros. Pour vous aider à comparer, voici le salaire annuel brut en 2020 : de 35.000 à 45.000 euros (0 à 2 ans) ; de 45.000 à 75.000 euros (2 à 5 ans) ; de 75.000 à 85.000 euros (5 à 15 ans). Ce sont donc les profils les plus expérimentés qui bénéficieront des hausses de salaires.

  • Chargé de conformité

En 2021, le salaire annuel brut d’un chargé de conformité devrait être compris entre 34.000 et 40.000 euros s’il a moins de deux ans d’expérience, de 40.000 à 50.000 euros s’il a entre 2 et 5 ans d’expérience. S’il est confirmé (entre 5 et 15 ans d’expérience), il pourra obtenir entre 50.000 et 75.000 euros. Pour vous aider à comparer, voici le salaire annuel brut en 2020 : de 30.000 à 35.000 euros (0 à 2 ans) ; de 35.000 à 40.000 euros (2 à 5 ans) ; de 40.000 à 50.000 euros (5 à 15 ans).

  • Collaborateur paie

En 2021, le salaire annuel brut d’un collaborateur paie devrait être compris entre 30.000 et 35.000 euros s’il a moins de deux ans d’expérience, 35.000 et 42.000 euros s’il a entre 2 et 5 ans d’expérience, et plus de 42.000 s’il a entre 5 et 15 ans d’expérience.Les fourchettes de salaires 2020 sont identiques, mais 2021 permet de s’approcher de la fourchette haute.

  • Collaborateur comptable mixte

En 2021, le salaire annuel brut d’un collaborateur comptable mixte devrait être compris entre 30.000 et 35.000 euros s’il a moins de deux ans d’expérience, 35.000 à 50.000 euros s’il a entre 2 et 5 ans d’expérience. S’il est confirmé (entre 5 et 15 ans d’expérience), il pourra obtenir entre 38.000 et 50.000 euros. Les fourchettes de salaires 2020 sont identiques, mais 2021 permet de s’approcher de la fourchette haute.

  • Commercial grands comptes

En 2021, si le commercial grands comptes travaille dans une entreprise de haute technologie, de logiciel ou matériel informatique, son salaire annuel brut devrait être compris entre 65.000 et 70.000 euros s’il a moins de deux ans d’expérience, de 75.000 à 95.000 euros s’il a entre 2 et 5 ans d’expérience. S’il est confirmé (entre 5 et 15 ans d’expérience), il pourra obtenir entre 95.000 euros et même dépasser 120.000euros. A noter que 30 à 50 % de son salaire brut provient d’une rémunération variable. Les fourchettes de salaires 2020 sont identiques, mais 2021 permet de s’approcher de la fourchette haute.

  • Gestionnaire import

En 2021, le salaire annuel brut d’un gestionnaire import devrait être compris entre 28.000 et 34.000 euros s’il a moins de deux ans d’expérience, de 34.000 à 38.000 euros s’il a entre 2 et 5 ans d’expérience. S’il est confirmé (entre 5 et 15 ans d’expérience), il pourra obtenir entre 38.000 et 42.000 euros. A noter que 5 à 15% de son salaire brut provient d’une rémunération variable. Les fourchettes de salaires 2020 sont identiques, mais 2021 permet de s’approcher de la fourchette haute.

  • Ingénieur technico-commercial

En 2021, le salaire annuel brut d’un ingénieur technico-commercial devrait être compris entre 30.000 et 40.000 euros s’il a moins de deux ans d’expérience, de 40.000 à 60.000 s’il a entre 2 et 5 ans d’expérience. S’il est confirmé (entre 5 et 15 ans d’expérience), il pourra obtenir plus de 60.000 euros. Les fourchettes de salaires 2020 sont identiques, mais 2021 permet de s’approcher de la fourchette haute.

  • Ingénieur d’application

En 2021, le salaire annuel brut d’un ingénieur d’application devrait être compris entre 35.000 et 40.000 euros s’il a moins de deux ans d’expérience, 40.000 et 45.000 s’il a entre 2 et 5 ans d’expérience. S’il est confirmé (entre 5 et 15 ans d’expérience), il pourra obtenir plus de 50.000 euros. Les fourchettes de salaires 2020 sont identiques, mais 2021 permet de s’approcher de la fourchette haute.

  • Projeteur

En 2021, si le projecteur travaille dans une entreprise d’électricité, de chauffage, ventilation ou climatisation, son salaire annuel brut devrait être compris entre 25.000 et 30.000 euros s’il a moins de deux ans d’expérience, de 32.000 à 36.000 euros s’il a entre 2 et 5 ans d’expérience. S’il est confirmé (entre 5 et 15 ans d’expérience), il pourra obtenir entre 35.000 et 50.000 euros. Les fourchettes de salaires 2020 sont identiques, mais 2021 permet de s’approcher de la fourchette haute.

  • Responsable ADV-Service Clients

En 2021, le salaire annuel brut d’un responsable ADV-Servive clients devrait être compris entre 32.000 et 38.000 euros s’il a moins de deux ans d’expérience, de 38.000 à 53.000 euros s’il a entre 2 et 5 ans d’expérience. S’il est confirmé (entre 5 et 15 ans d’expérience), il pourra obtenir entre 45.000 et 75.000 euros. A noter que 5 à 15% de son salaire brut provient d’une rémunération variable. Pour vous aider à comparer, voici le salaire annuel brut en 2020 : de 32.000 à 38.000 euros (0 à 2 ans) ; de 38.000 à 50.000 euros (2 à 5 ans) ; de 45.000 à 75.000 euros (5 à 15 ans).

  • Technicien de maintenance

En 2021, le salaire brut moyen d’un technicien de maintenance devrait être compris entre 25.000 et 30.000 euros s’il a moins de deux ans d’expérience, 30.000 et 37.000 s’il a entre 2 et 5 ans d’expérience. S’il est confirmé (entre 5 et 15 ans d’expérience), il pourra obtenir entre 37.000 et 45.000 euros. Les fourchettes de salaires 2020 sont identiques, mais 2021 permet de s’approcher de la fourchette haute.

  • Traffic Manager

En 2021, le salaire annuel brut d’un traffic manager devrait être compris entre 35.000 et 40.000 euros s’il a moins de deux ans d’expérience, de 38.000 à 50.000 euros s’il a entre 2 et 5 ans d’expérience. S’il est confirmé (entre 5 et 15 ans d’expérience), il pourra obtenir entre 46.000 et 65.000 euros. Pour vous aider à comparer, voici le salaire annuel brut en 2020 : de 30.000 à 36.000 euros (0 à 2 ans) ; de 34.000 à 42.000 euros (2 à 5 ans) ; de 40.000 à 52.000 euros (5 à 15 ans).

  • UX designer

En 2021, le salaire annuel brut d’un UX designer devrait être compris entre 38.000 et 45.000 euros s’il a moins de deux ans d’expérience, de 45.000 à 55.000 euros s’il a entre 2 et 5 ans d’expérience. S’il est confirmé (entre 5 et 15 ans d’expérience), il pourra obtenir entre 55.000 et 70.000 euros. Les fourchettes de salaires 2020 sont identiques, mais 2021 permet de s’approcher de la fourchette haute.

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