Au sein des foyers, les tâches ménagères peuvent être un sujet de tension. Une application disponible gratuitement propose une solution pour travailler à les apaiser

Le confinement lié au Covid-19 exacerbe les inégalités entre les femmes et les hommes. Cette charge domestique est déjà plus élevée en temps ordinaire dans les couples hétérosexuels où les femmes réalisent 72% des tâches ménagères et 65% des tâches parentales.
En période de confinement, pour peu que l’on soit en télétravail, l’équation devient alors explosive entre gestion des enfants, gestion du foyer et obligations professionnelles.
Des comptes Instagram comme @taspenséà évoquent depuis longtemps cette réalité au quotidien. Les témoignages sont parlants et décrivent des situations communes pour nombre de femmes. L’organisation du foyer est en majorité géré par la femme, souvent sans que le conjoint le perçoive ou le remette en question.

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Deux salarié.e.s sur cinq peuvent se permettre d'être en télétravail sur l'ensemble des emplois. Certain.e.s continuent de travailler et on en parlera demain. Des témoignages comme celui-ci, j'en ai eu une vingtaine… En deux jours. Après la stupéfaction et le "on est une équipe", une autre routine se met en place. Celle où on doit jongler entre son travail qui continue, celle où on doit intégrer les enfants, qui ne sont pas autonomes, celle où doit accepter de ne pas sortir pour sauver des vies. Et on peut arriver à une distribution des rôles qui ne nous allaient pas et qui ne nous vont toujours pas. La faute des entreprises ou de la fonction publique qui tente de dire que TOUT EST NORMAL, et demande autant de travail, malgré les enfants à la maison, malgré les angoisses ? La faute à celui qui ne veut rien changer, qui se rend compte que les enfants, c'est un vrai travail ? La crise va durer. La crise fait ressortir très fortement les inégalités. Et si pendant la crise on s'interrogeait sur nos modèles de couples ? Sur l'inégalité acceptable que nous avons accepté ? Beaucoup ont accepté d'en faire plus en pensant que leur travail avait moins de valeur, était moins important. Et maintenant ? On en pense quoi ? #taspensea #chargementale

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Deux salarié.e.s sur cinq peuvent se permettre d'être en télétravail sur l'ensemble des emplois. Certain.e.s continuent de travailler et on en parlera demain. Des témoignages comme celui-ci, j'en ai eu une vingtaine… En deux jours. Après la stupéfaction et le "on est une équipe", une autre routine se met en place. Celle où on doit jongler entre son travail qui continue, celle où on doit intégrer les enfants, qui ne sont pas autonomes, celle où doit accepter de ne pas sortir pour sauver des vies. Et on peut arriver à une distribution des rôles qui ne nous allaient pas et qui ne nous vont toujours pas. La faute des entreprises ou de la fonction publique qui tente de dire que TOUT EST NORMAL, et demande autant de travail, malgré les enfants à la maison, malgré les angoisses ? La faute à celui qui ne veut rien changer, qui se rend compte que les enfants, c'est un vrai travail ? La crise va durer. La crise fait ressortir très fortement les inégalités. Et si pendant la crise on s'interrogeait sur nos modèles de couples ? Sur l'inégalité acceptable que nous avons accepté ? Beaucoup ont accepté d'en faire plus en pensant que leur travail avait moins de valeur, était moins important. Et maintenant ? On en pense quoi ? #taspensea #chargementale

Une publication partagée par "T'as pensé à ?" par Coline (@taspensea) le 19 Mars 2020 à 11 :02 PDT

Face à cela, de nombreuses solutions existent. Le dialogue et la sensibilisation ne suffisent pas toujours à rétablir l’équilibre et que chacun prenne sa part dans l’organisation d’un foyer partagé.
Une association a pourtant une ébauche de solution.
Maydée a créé une application qui permettra de catégoriser les tâches accomplies et le temps que chacun y a passé.
L’appli permet de cheminer selon une démarche en plusieurs temps. D’abord, un temps pour compter les tâches effectuées, et réaliser le niveau d’investissement de chacun au sein du foyer. Cette démarche est nécessaire pour savoir qui fait réellement quoi, et pour pouvoir mettre des mots sur des sentiments de frustration (“c’est moi qui fait tout dans cette maison !”). Une fois ceci fait, c’est le moment de passer à un temps d’analyse. L’application fait un détail statistique des activités effectuées selon les personnes. Cela permet d’avoir une base objective pour la troisième étape que propose Maydée : celle du dialogue. Cette étape entre les membres d’un ménage permet de valoriser les tâches accomplies, et de les répartir selon une formule qui convienne à tous.

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