Google affiche des records mais ne compte pas appliquer une augmentation généralisée des salaires. Seuls certains employés pourront profiter d’une meilleure rémunération : les plus performants.

La société mère de Google, Alphabet, annonce son 5ème trimestre consécutif de bénéfices records et un second trimestre consécutif de revenus records, à savoir 18,9 milliards et 65,1 milliards de dollars. Mais comme le rapporte The Verge, la société ne compterait pas ajuster le salaire de tous les employés pour tenir compte de l’inflation. Frank Wagner, vice-président de Google chargé des rémunérations, l’aurait annoncé aux salariés lors d’une réunion cette semaine. Pour se justifier, le cadre tiendrait compte d’une main-d’œuvre plus élevée en lien avec l’augmentation des prix. Cependant, certains employés auraient droit à une augmentation.

Ces employés, ce seraient les plus performants. Une compétition interne dans l’entreprise permettant à ceux jugés meilleurs d’accéder à une augmentation de la rémunération. Rappelons que les différents bureaux de Google se trouvent dans des villes où le coût de la vie est plus élevé comme San Francisco, Austin ou New York. 80% des salariés passent un certain temps sur place d’après la firme.

Alphabet n’a pas commenté ces révélations mais précise que le salaire de base ne représente qu’une partie de la rémunération. On trouve également des primes et des actions. Selon CNBC, Google a répété que les plus performants accèdent à des augmentations de salaire.

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